Hodný skutečně může znamenat blbý

Ať už si v zaměstnání své úkoly řídíte jakýmkoliv způsobem, domů si tyto manažerské techniky předpokládám asi moc netaháte. Minimálně pro své okolí byste vysílali tímto jasný signál o vážnějším pracovním postižení či pokročilejší duševní poruše. Ovšem pozor i na opačný extrém. Přílišná benevolence se může sakramentsky vymstít a pravidlo (hodný = blbý) tak nabude překvapivé platnosti. Týká se to především věcí v osobním životě, kdy na velkolepé společné plány založené na lásce, důvěře a vzájemné podpoře můžete ze dne na den zůstat sami.

Přeju tímto hodně sil všem, kteří se z ničeho nic ocitli v podobné situaci sami se závažím u nohy. Je to takový krizový management v životní praxi.